En la actualidad, existen trabajadores que laboran para dos o más patrones y cada uno de ellos aportan al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) las cuotas obrero patronales (COP´s) de estos trabajadores, sin saber que se pueden dividir esta obligación. Lo anterior quiere decir que si un trabajador, por ejemplo, labora para 3 patrones pueden dividirse la obligación del pago entre los 3 y cada uno de ellos pagaría sólo la parte proporcional que le corresponda; con fundamento en el Artículo 33 de la Ley del Seguro Social (LSS).
